CROS

13.09.2011 Strategia pe 2011-2012
Dacă nu îţi e puţin frică, înseamnă că nu mergi destul de repede. Prietenul nostru Marian Staş ne spunea că uneori trebuie să sari în gol şi laşi aripile să îţi crească pe parcurs. Am început un nou an universitar, suntem deja în aer şi lucrăm la aripi :) Pentru CROS, un an universitar se [...]
28.07.2010 Strategia 2010-2011
În această vară am avut două întâlniri strategice. Prima a fost a echipelor HRemotion şi New Media School şi a doua a echipei de conducere CROS. Anul viitor, vom dezvolta 8 proiecte iar focusul principal va fi pe 4 dintre ele care împreună conturează modelul alternativ de educaţie superioară pe care îl propunem.
17.02.2010 Strategia pe 2010
La fiecare şase luni avem o întâlnire strategică la care punem toate ideile de proiecte pe masă şi ne evaluăm resursele şi oportunităţile din jurul nostru. Ne gândim la trend-uri, la posibili parteneri, la oameni cu care am putea lucra, la finanţări, la ce competenţe avem şi la cele care ne lipsesc şi la multe altele. Întrebarea este „În ce şi cum să ne investim energia, timpul şi celelalte resurse pentru a creşte cât mai repede dar sănătos?”
11.02.2010 Primii paşi – Raport de activitate 2009
stăzi publicăm primul nostru raport de activitate. Când am început să lucrăm la raport, eu credeam că nu e “mare lucru” şi în tot acest proces, care parcă nu vroia să se mai termine, mi-am schimbat părerea.
E mare lucru. Atât rezultatul – adică pdf-ul – cât şi procesul prin care am trecut pentru a-l creea.
20.07.2009 Bine te-am găsit
Avem un site nou nouţ :)
Dacă te gândeşti un pic, fiecare început are la rândul lui un început mai mic…

Kraft Foods România susţine comunitatea HRemotion»

27.03.2012 Diana | CROS zi de zi | nici un comentariu

Ne face plăcere să anunţăm că începând cu acest an pe lista companiilor care ni se alătura în dezvoltarea modelului alternativ de eductie adăugăm Kraft Foods. Reprezentând domeniul FMCG, Kraft Foods Romania deţine poziţia numărul 1 in categoriile de cafea, ciocolată şi biscuiţi. Mărcile prezente pe piata locala sunt: Jacobs, Nova Brazilia, Milka, Poiana, Africana, [...]
mai mult »
On Summerhill and CROS Camp»

08.03.2012 Gabi | Blog, CROS zi de zi, Evenimente, Oportunitati | nici un comentariu

Imagine a school… Where kids have freedom to be themselves… Where success is not defined by academic achievement but by the child’s own definition of success… Where the whole school deals democratically with issues, with each individual having an equal right to be heard… Where you can play all day if you want to… And [...]
mai mult »
CROS a învăţat prin joc despre afaceri»

06.02.2012 Traian | Blog, CROS zi de zi | nici un comentariu

Evenimentul săptămânii în CROS a fost simularea de afaceri “Managing Business Today” oferită de Interact. E ca un boardgame în care fiecare echipa de 4 sau 5 are de condus o firmă. A fost o experienţa de învăţare puternică şi diferită de cele pe care le-am mai avut până acum. Lucian şi Andreea au petrecut cu noi [...]
mai mult »
Susţine Learning House cu un banner»

25.10.2011 CROS Team | Blog, CROS zi de zi, Learning-house | 5 comentarii

Dacă vrei să ne ajuţi să construim Learning House, copiază în site-ul tău codul de sub unul dintre banerele de mai jos. Poţi modifica dimensiunea orizontală (ex: width=”150px”) pentru a se potrivi perfect locului unde îl vei afişa. <a href="http://construieste.cros.ro" target="_blank"> <img src="http://construieste.cros.ro/img/CROS_construieste.png" width="150px"> </a> Mulţumim Leonard Dobre pentru această versiune: <a href="http://construieste.cros.ro" target="_blank"> [...]
mai mult »