13.09.2011
Strategia pe 2011-2012
Dacă nu îţi e puţin frică, înseamnă că nu mergi destul de repede. Prietenul nostru Marian Staş ne spunea că uneori trebuie să sari în gol şi laşi aripile să îţi crească pe parcurs. Am început un nou an universitar, suntem deja în aer şi lucrăm la aripi :) Pentru CROS, un an universitar se [...]
06.10.2010
Universitatea voluntarilor
Când am terminat Facultatea de Inginerie Electrică aveam aproape 5 ani de voluntariat în organizaţii studenţeşti. Coordonasem câteva proiecte, mă plimbasem prin toată ţara, cunoscusem sute de oameni din toate domeniile şi cel mai important – ştiam ce vreau să fac cu viaţa mea.
28.07.2010
Strategia 2010-2011
În această vară am avut două întâlniri strategice. Prima a fost a echipelor HRemotion şi New Media School şi a doua a echipei de conducere CROS. Anul viitor, vom dezvolta 8 proiecte iar focusul principal va fi pe 4 dintre ele care împreună conturează modelul alternativ de educaţie superioară pe care îl propunem.
17.02.2010
Strategia pe 2010
La fiecare şase luni avem o întâlnire strategică la care punem toate ideile de proiecte pe masă şi ne evaluăm resursele şi oportunităţile din jurul nostru. Ne gândim la trend-uri, la posibili parteneri, la oameni cu care am putea lucra, la finanţări, la ce competenţe avem şi la cele care ne lipsesc şi la multe altele. Întrebarea este „În ce şi cum să ne investim energia, timpul şi celelalte resurse pentru a creşte cât mai repede dar sănătos?”
11.02.2010
Primii paşi – Raport de activitate 2009
stăzi publicăm primul nostru raport de activitate. Când am început să lucrăm la raport, eu credeam că nu e “mare lucru” şi în tot acest proces, care parcă nu vroia să se mai termine, mi-am schimbat părerea.
E mare lucru. Atât rezultatul – adică pdf-ul – cât şi procesul prin care am trecut pentru a-l creea.
Un discurs de Oscar începe cu mulţumiri şi eu vreau să le adresez ASER-ului. Datorită lor şi a intrării mele în departamentul de HR am avut şansa să trăiesc momentul în care am participat prima dată la o întâlnire de sharing HRemotion. Diferit, provocator, plin de informaţii, oameni cu ochii strălucitori, o stare de bine, de apartenenţă. Toate [...]
mai mult »Ce poate fi mai frumos decât să simţi că eşti liber în fiecare zi? Să simţi că ţi-ai găsit locul, că faci un lucru care contează, alături de persoane pe care le apreciezi din toată inima? În 2008 când am pornit la drum nu ştiam exact cum arată, cum va fi experienţa pe parcurs. Ştiam [...]
mai mult »Unul dintre lucrurile de care suntem mândri în CROS este modelul alternativ de educaţie. În 3 ani de când îl tot şlefuim în minţile noastre, în conversaţii şi în practică el a devenit foarte solid. Avem răspunsuri fundamentate până la detaliu la majoritatea întrebărilor – doar să ai timp să ne asculţi până la capăt [...]
mai mult »A venit vara şi odată cu ea o altă curăţenie generală prin casă. La finalul ei am strâns multe, multe lucruri pe care nu le mai folosesc. Nu vreau să le arunc pentru că…încă ţin la ele:) Vreau să le văd transformându-se în altceva, care poate va folosi cuiva. Aşa că am ajuns cu gândul [...]
mai mult »Ne face plăcere să anunţăm că Apa Nova Bucureşti – filiala în România a companiei Veolia Eau – susţine CROS în dezvoltarea modelului alternativ de educaţie. Apa Nova Bucureşti are ca principal obiect de activitate gestiunea resurselor de apă, tratarea şi distribuirea apei precum şi evacuarea apelor uzate şi a apelor meteorice de pe teritoriul [...]
mai mult »Abonează-te prin RSS la: Articole, Comentarii, CROS live
Te poţi abona prin e-mail la noutăţile CROS. Îţi vom trimite, din când în când, o sinteză a activităţilor CROS.
Pentru a te abona, te rugăm să îţi scrii numele şi adresa de e-mail în căsuţa de mai jos şi să apeşi butonul “Abonează-mă”. Noi îţi trimitem apoi un e-mail cu instrucţiuni pentru confirmare.
Copyright © 2009 CROS. Powered by Wordpress
Proiect 1000