13.09.2011
Strategia pe 2011-2012
Dacă nu îţi e puţin frică, înseamnă că nu mergi destul de repede. Prietenul nostru Marian Staş ne spunea că uneori trebuie să sari în gol şi laşi aripile să îţi crească pe parcurs. Am început un nou an universitar, suntem deja în aer şi lucrăm la aripi :) Pentru CROS, un an universitar se [...]
06.10.2010
Universitatea voluntarilor
Când am terminat Facultatea de Inginerie Electrică aveam aproape 5 ani de voluntariat în organizaţii studenţeşti. Coordonasem câteva proiecte, mă plimbasem prin toată ţara, cunoscusem sute de oameni din toate domeniile şi cel mai important – ştiam ce vreau să fac cu viaţa mea.
28.07.2010
Strategia 2010-2011
În această vară am avut două întâlniri strategice. Prima a fost a echipelor HRemotion şi New Media School şi a doua a echipei de conducere CROS. Anul viitor, vom dezvolta 8 proiecte iar focusul principal va fi pe 4 dintre ele care împreună conturează modelul alternativ de educaţie superioară pe care îl propunem.
17.02.2010
Strategia pe 2010
La fiecare şase luni avem o întâlnire strategică la care punem toate ideile de proiecte pe masă şi ne evaluăm resursele şi oportunităţile din jurul nostru. Ne gândim la trend-uri, la posibili parteneri, la oameni cu care am putea lucra, la finanţări, la ce competenţe avem şi la cele care ne lipsesc şi la multe altele. Întrebarea este „În ce şi cum să ne investim energia, timpul şi celelalte resurse pentru a creşte cât mai repede dar sănătos?”
11.02.2010
Primii paşi – Raport de activitate 2009
stăzi publicăm primul nostru raport de activitate. Când am început să lucrăm la raport, eu credeam că nu e “mare lucru” şi în tot acest proces, care parcă nu vroia să se mai termine, mi-am schimbat părerea.
E mare lucru. Atât rezultatul – adică pdf-ul – cât şi procesul prin care am trecut pentru a-l creea.
This weekend I was in London to meet up with our peers (read people and organizations also interested in alternative higher education. “Universities: Past and Future” was the title of the event which is just a part of a larger initiative – the University Project, aimed at exploring the new dimensions of higher education and [...]
mai mult »Cristi Neacşu, membru ASCIG ne împărtăşeşte experienţa lui de învăţare alături de AIESEC Bucureşti. Publicăm acest articol aici pentru atât pentru că suntem mândri de fiecare dată când un proiect al unei organizaţii studenţeşti are acest tip de impact dar şi pentru că suntem super încântaţi când vedem 0rganizaţiile studenţeşti fiind deschise unele către altele, [...]
mai mult »Comunităţile de practici HRemotion şi New Media School au lansat înscrierea noilor participanţi. În fiecare comunitate aşteptăm 25 de membri din organizaţii studenţeşti sau de tineret, pasionaţi de resurse umane sau de comunicare. Aceştia se vor alătura celor aproximativ 80 de membri care vor rămâne în comunităţi. Experienţa de învăţare în HRemotion sau New Media [...]
mai mult »Prima dată am auzit de TED de la Vlad. Acum vreo 5 ani cred. De atunci, TED a devenit principalul spaţiu de unde ne inspiram, ne relaxam sau ne provocam neuronii. Multe dezbateri şi poveşti generate din talk-urile de pe TED. Cred că nu era training sau discuţie în care să nu pomenim de TED. [...]
mai mult »Acum mi se pare incredibil că am ales să dau la Poli fără să calc vreodată într-o companie şi fără să întreb vreun inginer cum e jobul lui. Şi că mi-am pierdut câţiva ani din viaţă făcând calcule inutile pentru referate pe care nu le citea nimeni şi am ajuns până la urmă să lucrez [...]
mai mult »Abonează-te prin RSS la: Articole, Comentarii, CROS live
Te poţi abona prin e-mail la noutăţile CROS. Îţi vom trimite, din când în când, o sinteză a activităţilor CROS.
Pentru a te abona, te rugăm să îţi scrii numele şi adresa de e-mail în căsuţa de mai jos şi să apeşi butonul “Abonează-mă”. Noi îţi trimitem apoi un e-mail cu instrucţiuni pentru confirmare.
Copyright © 2009 CROS. Powered by Wordpress
Proiect 1000