CROS

13.09.2011 Strategia pe 2011-2012
Dacă nu îţi e puţin frică, înseamnă că nu mergi destul de repede. Prietenul nostru Marian Staş ne spunea că uneori trebuie să sari în gol şi laşi aripile să îţi crească pe parcurs. Am început un nou an universitar, suntem deja în aer şi lucrăm la aripi :) Pentru CROS, un an universitar se [...]
28.07.2010 Strategia 2010-2011
În această vară am avut două întâlniri strategice. Prima a fost a echipelor HRemotion şi New Media School şi a doua a echipei de conducere CROS. Anul viitor, vom dezvolta 8 proiecte iar focusul principal va fi pe 4 dintre ele care împreună conturează modelul alternativ de educaţie superioară pe care îl propunem.
17.02.2010 Strategia pe 2010
La fiecare şase luni avem o întâlnire strategică la care punem toate ideile de proiecte pe masă şi ne evaluăm resursele şi oportunităţile din jurul nostru. Ne gândim la trend-uri, la posibili parteneri, la oameni cu care am putea lucra, la finanţări, la ce competenţe avem şi la cele care ne lipsesc şi la multe altele. Întrebarea este „În ce şi cum să ne investim energia, timpul şi celelalte resurse pentru a creşte cât mai repede dar sănătos?”
11.02.2010 Primii paşi – Raport de activitate 2009
stăzi publicăm primul nostru raport de activitate. Când am început să lucrăm la raport, eu credeam că nu e “mare lucru” şi în tot acest proces, care parcă nu vroia să se mai termine, mi-am schimbat părerea.
E mare lucru. Atât rezultatul – adică pdf-ul – cât şi procesul prin care am trecut pentru a-l creea.
20.07.2009 Bine te-am găsit
Avem un site nou nouţ :)
Dacă te gândeşti un pic, fiecare început are la rândul lui un început mai mic…

Coca-Cola HBC susţine comunităţile de practici CROS»

25.05.2011 Traian | CROS zi de zi, Oportunitati, Resurse pentru ONGS | nici un comentariu

Ne face plăcere să anunţăm faptul că, începând cu această lună, Coca-Cola HBC România se va număra printre partenerii CROS în dezvoltarea modelului alternativ de educaţie superioară, contribuind la dezvoltarea celor peste 120 de ONGSişti membri în comunităţile de practici HRemotion şi New Media School. ”Noi credem că ceea ce ne defineşte cel mai bine [...]
mai mult »
Unilever Compass»

27.03.2011 Silvia | Resurse pentru ONGS | nici un comentariu

Pe 25 Februarie, Unilever şi CROS au dat startul “Unilever Compass – Help us guide the best talents to Unilever” – concurs în cadrul căruia 12 organizaţii studenţeşti au răspuns invitaţiei de a susţine calendarul de activităţi de Employer Branding cu propuneri de proiecte menite să faciliteze interacţiunea dintre Unilever şi tinerii profesionişti. Unilever Compass [...]
mai mult »
Burse la Leaders School 7»

18.03.2011 CROS Team | Resurse pentru ONGS | nici un comentariu

Partenerii noştri de la Fundaţia Leaders au deschis aplicaţiile pentru bursele Leaders School 7. E un program despre care am auzit multe lucururi bune şi pe care îl recomandăm liderilor din organizaţii studenţeşti. Aveţi mai jos descrierea: Pentru a te invata tot ce nu se preda in facultate, Romtelecom, Adobe Romania, Coca Cola Hellenic si [...]
mai mult »
Parteneriat Human Invest - CROS»

10.03.2011 Traian | CROS zi de zi, Resurse pentru ONGS | nici un comentariu

Am rămas datori cu o veste bună: în ultimele două luni am pus bazele unui parteneriat strategic cu Human Invest – una dintre principalele companii de training şi consultanţă din România.
mai mult »
Design Thinking»

09.03.2011 Vlad | CROS zi de zi, Resurse pentru ONGS | Un comentariu

De când am început CROS am tot experimentat cu proiecte şi idei noi. Acum proiectele au crescut, devenind programe şi am ajuns o gaşcă mare de oameni care fac lucrurile să se întâmple. Cu toate astea, nu am terminat de construit. Ba din contră, creăm lucruri din ce în ce mai complexe. Aşa că tot [...]
mai mult »