Experienţa de învăţare în HRemotion sau New Media School are la bază implicarea într-o organizaţie. Aşadar, toţi voluntarii din organizaţii studenţeşti care sunt interesaţi să facă parte dintr-o comunitate CROS, sunt invitaţi să se înscrie până pe 31 mai 2011.

Despre metodele de înscriere şi selecţie în HRemotion puteţi citi aici, iar despre cele din NMS – aici.

Vă aşteptăm joi, 26 mai ora 19:00 la Casa Studenţilor Economişti de pe Strada Frumoasa nr 31 în sala 31. Pentru confirmare, vă rugăm completaţi aici.

Vă aşteptăm cu drag! :-)

Later edit: Am adăugat câteva fotografii de la întâlnirea de marţi, 24 mai. 28 de tineri au venit curioşi să afle cât mai multe despre modelul CROS.

La intrarea in parc, un mare stand al CTR – Consiliul Tinerilor din Romania. Putin mai incolo, pe aleea principala, 30-40 de ONGuri, standuri vesele si mult zumzet de la atata vorbit si povestit. Trebuie sa remarc, destul de putine ONGSuri mai ales. Erau pe baricade Societatea Studentilor la Medicina din Bucuresti, AEGEE si AIESEC plus prietenii nostri de la LEAP.

Cred ca e o perioada plina de presesiuni si alegeri in ONGSuri.. Pe de alta parte as pune absenta asta pe seama faptului ca ONGSurilor le sta prea putin in obisnuinta sa stea la curent cu activitatile si evenimentele ONGurilor. Mediul de lucru se intinde pana la portile facultatilor iar calendarul care primeaza este cel al sesiunilor si vacantelor universitare. Foarte bine, asa mai zic si eu proces centrat pe student! :)

Pentru la anul insa, imi propun o alee cu cel putin 15 standuri de ONGSuri. Nu numai fiindca am avea o droaie de super idei si proiecte de aratat lumii, dar si pentru ca mi se pare o buna ocazie de schimbat practici si experiente ce tin de recrutare, motivare si management al voluntarilor cu colegii nostrii din ONGurile de partea cealalta a usilor universitatilor. Sunt convinsa ca ONGSurile nu isi constientizeaza suficient vocatia de mari mobilizatori de voluntari, accesul (privilegiat) pe care il au la tineri dornici de voluntariat – avand in vedere sutele de aplicatii la recrutari – si modul elaborat si profesionist in care concep si gestioneaza integrarea si dezvoltarea personala a voluntarilor selectionati.

In plus, sustin ideea ca ONGSurile sunt fabrici de atitudine participativa si implicare sociala si poate pentru multi tineri prima ocazie de interactionat cu un ONG. Hai sa ne facem simitita mai mult prezenta in marelemediuONG!

(Promitem ca o sa lucram la asta impreuna. ;)